Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Actief Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Payroll Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Für unseren Kunden aus Frankfurt suchen wir ab sofort Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Geförderte und gewünschte Weiterentwicklung im Unternehmen
  • Attraktives Gehalt je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Jährliche Erhöhung des Gehalts nach Durchschnitts-Inflation
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Feedbackkultur Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
  • Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Kostenloses Bewerbercoaching
  • Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Verwaltung der globalen Abrechnungs- und Mitarbeiterdaten sowie Pflege des Abwesenheitsmanagements
  • Koordination und Validierung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit verschiedenen Payroll Dienstleistern unter Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Einstellung von Zahlungen in die Banking-Umgebung, sowie bei Bedarf Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, SV-Trägern und Finanzämtern
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Reports sowie Bilden von Rückstellungen
  • Begleitung von internen und externen Audits sowie Prüfungen zu Lohn- und Gehaltsthematiken
  • Beantwortung von Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalverwaltungsthemen wie Lohn & Gehalt, Zeitwirtschaft, Benefits etc.
  • Unterstützung und Leitung von verschiedenen Projekten im Bereich Personalverwaltung sowie Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltabrechnung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Accounting
  • Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Erfahrener Umgang mit den Abläufen rund um die Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HRM- und Abrechnungssystemen sowie gute MS Excel Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Abrechnung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung) Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie verantwortungsvolle und vertrauenswürdige Durchführung aller Aufgaben, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit sensiblen Informationen und Ressourcen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Unternehmensgruppe ACTIEF ist Experte im Bereich der Personaldienstleistungen.

Wir bieten unseren Kunden an über 80 Standorten bundesweit ein umfangreiches Portfolio von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bis hin zu On-Site-Management. Mit ca. 400 internen und etwa 5.000 externen Mitarbeitern sind wir einer der führenden Personaldienstleister und somit erster Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber in Deutschland.

Innerhalb der Unternehmensgruppe ACTIEF übernimmt die ACTIEF Group GmbH zentrale strategische Aufgaben und stellt damit sicher, dass alle wichtigen Prozesse über die gesamte Gruppe hinweg integriert sind.

Als Mitarbeiter der ACTIEF Gruppe gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreich expandierenden Unternehmen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Actief Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Wir benachrichtigen Dich gern über ähnliche Jobs in Heidelberg: