Perinatal Nurse (APN, CM) (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Perinatalzentrum (Frauenklinik, Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin) gesucht.
Die Perinatalmedizin stellt einen wichtigen Bereich dar, der insbesondere durch seine Verzahnung mit anderen Fachdisziplinen einen besonderen Stellenwert einnimmt. Wir legen Wert auf ein ganzheitliches Konzept, das sowohl die Schwangere als auch ihr Kind optimal versorgen möchte. Hierbei sind der Perinatalmedizin die Fachbereiche Neonatologie, Kinderkardiologie, Kinderchirurgie, Sozialberatung und weitere von Bedeutung und in der Beratung der Schwangeren verzahnt. In der Betreuung von Schwangeren mit Kindern, welche eine besondere nachgeburtliche Unterstützung benötigen kommen viele Beratungstermine auf das Paar zu. Als Pflegefachperson (APN) stehen Sie in einem engen Kontakt mit der Schwangeren, unterstützen diese bei der Terminplanung, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Job-ID: V000014599
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Frauenklinik
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 05.09.2025
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines Versorgungskonzeptes für die prä-, intra-, und postpartale Versorgung und Betreuung von Frauen mit einem erhöhten Schwangerschaftsrisikos
- Erkennen von Betreuungsaufwand und von Versorgungsstrukturen
- Erarbeiten eines multidisziplinäre Konzeptes
- Erfassung von Bedarfen seitens der klinischen Versorgung der Patienten einschließlich der Familie
- Aufgaben im Rahmen eines Case Managements; Beratung und Vernetzung
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann
- Bachelor in Pflege (abgeschlossen)
- Masterstudium in APN – erwünscht
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten
- Erfahrung im Casemanagment
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Certified Nursing Education (CNE) – multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Interessiert?
Pflegedienst Frauenklinik69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
