• Als Pflegedirektor (w/m/d) übernehmen Sie die personelle und wirtschaftlich-organisatorische Führung des Pflege- und Funktionsdienstes und repräsentieren die entsprechenden Berufsgruppen intern und extern
• Sie stellen eine qualifizierte, strukturierte und patientenorientierte pflegerische Versorgung unter Einbindung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sicher und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Berufsgruppe am Kreiskrankenhaus Bergstraße
• Sie sind für die systematische und effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung in der Pflege verantwortlich und sorgen für die nachhaltige persönliche und fachliche Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden
• Als Pflegedirektor (w/m/d) obliegt Ihnen und Ihrem Team die Personalgewinnung und Personalentwicklung der zu verantwortenden Berufsgruppen
• In enger Zusammenarbeit mit den weiteren Mitgliedern der Krankenhausbetriebsleitung führen Sie das Krankenhaus nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen und Erfordernissen und stellen dabei die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Klinik sicher sowie arbeiten aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Prozesse und Strukturen mit
• Die Position des Pflegedirektors fördert eine kollegiale, interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne einer optimalen, patientenorientierten Behandlung unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Als Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung gestalten Sie die Zukunft des Kreiskrankenhauses Bergstraße aktiv mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement
• Sie verfügen über Leitungs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, davon z.B. mindestens zwei Jahre als Stellvertretender Pflegedirektor eines Akutkrankenhauses
• Sie leben eine motivierende Führungskultur und haben Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und den Pflegedienst zukunftsfähig zu gestalten
• Sie verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse im Projektmanagement, ein prozessorientiertes und unternehmerisches Denken sowie umfassende Kenntnisse im Gesundheitssystem
• Sie zeichnet hohe soziale und fachliche Kompetenz aus, gepaart mit Kooperations- und Teamfähigkeit. Ihre Führungspersönlichkeit runden Sie mit erworbenen Managementkompetenzen und einem gesunden Maß an Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen ab
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Organisationstalent

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Eine interdisziplinäre, team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Position
• Mitarbeiterangebote/ Corporate Benefits sowie weitere Sozialleistungen
• Kostengünstige Parkplätze

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Sartor via 06252 / 701 - 308 zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026 via E-Mail.