IHRE AUFGABE:

• In der Frührehabilitation wird die Behandlung und rehabilitative Förderung schwerst geschädigter Patient:innen durchgeführt. Bei den Patient:innen sind aufgrund der Schwere noch intensivmedizinische Überwachungs- und Behandlungsmaßnahmen erforderlich.
• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und die Monitor-Überwachung unserer Patient:innen in der Frührehabilitation
• Sie sind für die rehabilitative Förderung und Frühmobilisierung der Patient:innen durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig
• Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese eigenverantwortlich um

IHR PROFIL:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
• Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
• JobRad-Fahrradleasing

Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser PDL-Team in Heidelberg unter 06221 6540-200 gerne zur Verfügung.