Wir suchen

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d) für die ambulante Pflege

Heidelberg - Teilzeit - flexibel

Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt. Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit.

Wir begleiten Menschen jeden Alters dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Und wir wissen, dass gute Pflege nur entsteht, wenn ein starkes Team dahintersteht. Unser Team ist unser größter Wert: engagiert, herzlich und gut organisiert.

Wenn du Pflege mit Menschlichkeit verbinden und in einem Verbund arbeiten möchtest, der füreinander da ist und Verantwortung übernimmt, dann bist du bei Cosmea genau richtig.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d), die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt.

Deine Aufgaben

• Du begleitest die praktische Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler und kooperierst eng mit der Berufsschule
• Du stellst die Brücke zwischen Theorie und Praxis her
• Du führst die Anleitungen durch und beurteilst und bewertest die Lernenden
• Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Was wir uns wünschen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
• Eine Ausbildung als Praxisanleitung
• Du hast Spaß an Vernetzung und Weiterbildung
• Teamarbeit ist dir wichtig

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation
• Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen
• Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
• Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
• Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team
• Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
• Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4242, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.