Projektleiter Elektrotechnik Raum Heidelberg (m/w/d)

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Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Baugewerbe

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.000 € – 79.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter Elektrotechnik Raum Heidelberg (m/w/d)

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Über diesen Job

hochklassiges Fahrzeug mit Privatnutzung | hervorragendes Gehalt 72.000 € - 79.000 € | namhafte Kunden | flexible Arbeitszeiten | familiäres Arbeitsumfeld

Gebiet:

Heidelberg

Arbeitgeberbeschreibung:

Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik  (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes im Raum Heidelberg.

Das Unternehmen besteht seit über 50 Jahren und beschäftigt knapp 30 Mitarbeiter im Großraum Heidelberg. 

Zu den Vorteilen des Planungsbüros zählen seine nachhaltigen und innovativen Projekte für renommierte deutsche und europäische Unternehmen, ein modernes und freundliches, sowie familiäres Arbeitsumfeld. Neben der technischen Gebäudeausrüstung ist das Unternehmen vor allem im Bereich der Beleuchtungseinrichtung und Sicherheitstechnik spezialisiert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

An seinem Standort in Heidelberg sucht das Planungsbüro eine motivierte und teamfähige Führungskraft, um den Bereich Elektrotechnik mithilfe fundamentaler Expertise voranzutreiben. 

Als Projektleiter Elektrotechnik   (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie:

  • technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik
  • Ansprechpartner für Kunden und Kollegen 
  • enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Planungsteam
  • Mitwirkung bei Projektbesprechungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen
  • Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen
  • Planungsaufgaben in allen Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen
  • Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement

Ihre Vorteile:

Als Projektleiter Elektrotechnik   (m/w/d) erhalten Sie: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • überdurchschnittliches Gehalt (72.000 € - 79.000 €) 
  • 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • hochklassiges Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung
  • flexible Arbeitszeiten 
  • facettenreiches Arbeiten an einem hochmodernen Arbeitsplatz
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen:

  • Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT
  • gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom
  • gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite
  • fachliches “Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) 
  • Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 
  • Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark
  • Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit

"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1968.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Unternehmens-Details

company logo

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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