Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Projektmanager Kundenprojekte und Marktanalyse (w/m/d) .

Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Produktmanagement Zement.

Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg und Du berichtest an den Leiter Produktmanagement & Leiter Engineering u. Innovation (EuI).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Steuerung von Projekten und Optimierung des Portfolios unter Markt- und CO₂-Aspekten

• Enge Abstimmung mit EuI, Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und externen Partnern

• Erstellung und Präsentation von Fachvorträgen

• Engmaschiges Screening von Technologieentwicklungen (Trendscouting)

• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Schulungsangebote

• Technisches Marketing, Verbandsarbeit und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Bauingenieurwesen (Baustoffe); E-Schein von Vorteil

• Kenntnisse in Baustofftechnologie, Marktanalyse, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld

• Erfahrung im Projektmanagement, strategisches und unternehmerisches Denken, Gestaltungswille.

• Zielorientierung, Flexibilität, Umgang mit Komplexität und Konflikten, interdisziplinäres Denken

• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, starke Kommunikation und ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir JobTicket und JobBike sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dr. Jörg Dietrich, Leiter Produktmanagement & Leiter Engineering u. Innovation. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 02524 2951 741.