Psychologe (m/w/d)
Psychologe (m/w/d)
Psychologe (m/w/d)
Psychologe (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Psychologe (m/w/d)
Über diesen Job
Psychologe (m/w/d)
ab dem 01.10.2025, befristet bis 31.12.2026 am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin für den Bereich Kinderintensivstation gesucht.
Das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsklinik Heidelberg ist eine der größten Kinderkliniken in Deutschland und ein universitärer Maximalversorger mit langjähriger Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien im Bereich der Pädiatrie. Das Post Intensive Care Syndrom (PICS) umfasst einen vielfältigen Symptomkomplex von körperlichen über kognitive und emotionale bis hin zu sozialen Langzeitfolgen. Im Rahmen dieser vom Innovationsfonds des G-BA geförderten multizentrischen Studie zur Versorgungsforschung im Bereich der Kinderintensivmedizin wird untersucht, ob die Entstehung eines Post Intensive Care Syndroms (PICS) bei kritisch kranken Kindern und deren Familien durch ein multimodales, interprofessionelles Therapiekonzept verhindert werden kann (NoPICSKids-Studie).
Mehr Informationen auf der Website des Projekts "NoPICS-Kids": https://nopicskids.de/
- Job-ID: V000014469
- Einsatzgebiet: Klinik Kinderheilkunde II (Pädiatr. Kardiologie / Angeborene Herzfehler)
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
- Anstellungsart: Vollzeit (100 %)
- Veröffentlicht: 08.08.2025
- Befristung: Befristet (15 Monate)
- Vertrag: TV-L
Ihre Aufgaben
- Psychologische Begleitung und Beratung von (jungen/heranwachsenden) Patient*innen und der Zugehörigen/Familie
- Screening zu akuter Belastungssymptomatik bei potenziell traumatisierend wirkenden Erfahrungen
- Krisenintervention
- Mitwirkung an Stations- und Teambesprechungen, interdisziplinärer Austausch
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien
- Kooperation/Austausch mit anderen Fachbereichen der Regelversorgung
Ihr Profil
- Studium Diplompsychologie oder Psychologie BSc und MSc mit Schwerpunkt Klinische Psychologie
- Nach Möglichkeit Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten oder begonnene Approbationsausbildung
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Fortbildungen, Anerkennung der PIA-II Zeit für die Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten möglich)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem behandelnden Team der Kinderintensivstation sowie der Partnerzentren
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Regelmäßige Teammeetings
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Frau Dipl-Psych. Doreen Balke: Doreen.Balke@med.uni-heidelberg.de
Frau Dipl-Psych. Dorothee Janssens de Bisthoven: Dorothee.JanssensdeBisthoven@med.uni-heidelberg.de
Dr. med. Sebastian Frede: Sebastian.Frede@med.uni-heidelberg.de
Prof. apl. Dr. med. Jens Westhoff: Jens.Westhoff@med.uni-heidelberg.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 via Onlinebewerbung oder E-Mail.
Klinik Kinderheilkunde II (Pädiatr. Kardiologie / Angeborene Herzfehler)Interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
