Qualitätsmanager (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 450 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil der Heidelberger Werkstätte als Qualitätsmanager (m/w/d)

Standort: Heidelberg |Teilzeit (70% Beschäftigungsumfang) |Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen insbesondere:

• Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems unter Sicherstellung der Einhaltung von Normen (ISO 9001 und AZAV) sowie gesetzlicher Anforderungen (ArbSchG, BTHG, …), Durchführung von Risikoanalysen
• Dokumentenmanagement, Erfassung von Vorgaben wie Arbeitsanweisungen bzw. Handlungsempfehlungen
• Prozessmanagement, Prozessoptimierung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung und Weiterentwicklung des internen QM
• Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern wie Betriebsarzt, externe Auditoren, Zertifizierungsgesellschaften, Führungskräfte und Mitarbeiter
• Systematische Prüfung von Gesetzesnovellen und die Ableitung von Handlungsimplikationen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits inkl. Bewertung und Berichtserstattung

Ihr Qualifikationsprofil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Eine Weiterbildung in QM-Grundlagen nach ISO 9001 ist wünschenswert ebenso wie erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
• Bereitschaft Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Hohe Selbstorganisation, eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten sind für die Position unerlässlich
• Soziales Engagement, Freude an der Arbeit mit Menschen

Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit flexiblen Gleitzeitarbeitszeiten ( 27,3 Std./Woche )
• Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe E 9a /E 9b abhängig von Berufserfahrung/Berufsabschluss und Beschäftigungsumfang
• Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, darüber hinaus Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Ein Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und bezuschusstem Jobticket

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter +49 (0) 6221 34 90-41

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Wolfgang Thon (Geschäftsführender Leiter und Vorstand) unter der Telefonnummer 06221/3490-77 gerne zur Verfügung.