Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit mehr als 20 Jahren auf Business Intelligence spezialisiert und sich als einer der führenden Anbieter in der DACH-Region erfolgreich etabliert hat. In diesem spannenden Themenumfeld bietet er ein vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen Technologien seiner Partner SAP (https://www.accantec.de/leistungsportfolio/sap-bi-analytics) , Microsoft, IBM und SAS - auch in der Cloud (https://www.accantec.de/leistungsportfolio/cloud-bi) mit Azure (https://www.accantec.de/leistungsportfolio/azure) , AWS (https://www.accantec.de/leistungsportfolio/aws) und Google (https://www.accantec.de/leistungsportfolio/google) .

Aufgaben:

• Umsetzung betriebswirtschaftlicher Geschäfts- und Reportingprozesse sowie Implementierung komplexer SAP-Lösungen unter S/4HANA
• Ansprechpartner für fachliche und technische Fragestellungen in SAP Financials und Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungsarchitekturen
• Begleitung der unterschiedlichen Testphasen bis zur Produktivsetzung und einer erfolgreichen Kundenübergabe
• Coachings und Trainings sowie Mentor für Young Professionals
• Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung

Anforderungen:

• Mehrjährige SAP Financials-Expertise mit den Schwerpunkten FI-GL/-AR/-AP/-AA sowie CO-OM, gerne im Kontext von S/4HANA
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen in ein nachhaltiges SAP-Application Design sowie in unterschiedlichen Phasen eines Implementierungsprojektes
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in schriftlicher und verbaler Weise
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft in Abhängigkeit vom Kundenprojekt

Unser Auftraggeber bietet:

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offene Feedback- und Fehlerkultur
• Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten ist selbstverständlich
• Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Laufbahnmodelle
• Flexible Arbeitszeitmodelle können individuell ausgehandelt werden
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• EGYM Wellpass
• Jobrad und Jobticket
• Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsportalen rund um Technik, Reisen, Mode, Versicherung, Haushaltsgeräte, Events…

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.