Vor über 30 Tagen veröffentlicht

SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

SAPPLIER GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.500 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) / Bis 60% Home Office Anteil

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Über diesen Job

Einleitung

Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PS Inhouse Berater (m/w/d) (m/w/d).

Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und in der Weiterentwicklung des Moduls SAP PS.
  • Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung der Prozesse.
  • Sie sind verantwortlich für den Second- und Third-Level-Support und die Durchführung von Anwenderschulungen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören das Customizing, die Feinkonzeption und das Testen der Entwicklungen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für SAP-Projekte innerhalb Ihres Arbeitsbereichs.
  • First Point-of-Contact für die Fachabteilungen für alle SAP Fragen
  • Wir möchten vor allem eines: Gemeinsam unsere Lösungen für unsere Anwender weiterentwickeln!

Qualifikation

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung sammeln.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PS
  • Sie haben ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und sind problemlösendes Denken gewohnt.
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Benefits

  • Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option)
  • Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
  • Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
  • Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich

Noch ein paar Worte zum Schluss

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT4607

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SAPPLIER GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SAPPLIER GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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