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Second-Level IT-Supporter (m/w/d)

Second-Level IT-Supporter (m/w/d)

Second-Level IT-Supporter (m/w/d)

Second-Level IT-Supporter (m/w/d)

DIS AG

Sonstige Branchen

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Second-Level IT-Supporter (m/w/d)

Über diesen Job

Für ein führendes Handelsunternehmen in Heidelberg suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Anstellung einen erfahrenen Second-Level IT-Supporter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen im IT-Ticketsystem
  • Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Problemlösung
  • Dokumentation von Lösungen in der Wissensdatenbank
  • Technischer Support und Fehlerbehebung bei Softwareproblemen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung der Mitarbeitenden
  • Konfiguration und Installation von Hard- und Software

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse über gängige Hardware und Software
  • Sicherer Umgang mit Active Directory und Microsoft Exchange
  • Selbstständige, zielgerichtete und analytische Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Fahrtkostenzuschuss für Ihren täglichen Weg zur Arbeit
  • Raum für innovative Ideen und selbstständiges Arbeiten
  • Gehaltsspanne von 45.000 bis 55.000 Euro jährlich, je nach Erfahrung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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