Unser Auftraggeber ist eine technologisch ausgerichtete Unternehmensgruppe, die mehrere spezialisierte Firmen aus dem High-Tech-Bereich unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie und Forschung

Für die Mutterholding in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen (Senior) Accountant (m/w/d) – 50 % remote Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet: - Home-Office-Option: hybrid-Modell - 10 Tage im Monat
• Flexible Arbeitszeiten von 7-22 Uhr mit Zeiterfassung - Kernarbeitszeit von 10- 15 Uhr
• Gehaltsbudget: 70.000 € - 80.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) auf 12 Gehälter
• Umfangreiche Benefits: Jobrad & Coporate Benefits, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müslibar for free, verschiedene Teamevents, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget
• Arbeitgeber: Duz-Kultur, familiäres Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Ihre Aufgaben:
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Inlandsgesellschaften
• Umfassende Buchhaltung: Pflege, Kontrolle und Überwachung aller relevanten Sachkonten
• Verbuchung laufender Bankbewegungen und des Anlagevermögens
• Überwachung von Kreditoren- und Debitorenkonten sowie Durchführung des Mahnwesens inklusive Forderungsmanagement
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
• Betreuung der Rechnungsfreigabe über den elektronischen Workflow
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Rechnungswesen
• Allrounder-Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und HGB-konforme Abschlüsse Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen bzw. in Betriebswirtschaft
• Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung
• Idealerweise Erfahrung in Handels- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kollegen und Schnittstellen zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1326. Jobactive GmbH

Sohail Moradi

Senior HR Consultant

An der Welle 6 60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23807 98 12

Mobile: +49 173 651 26 36

E-Mail: frankfurt@jobactive.de (https://mailto:marco.schad@jobactive.de)

Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/) Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.