Standortleitung (m/w/d) MVZ in Heidelberg
Standortleitung (m/w/d) MVZ in Heidelberg
Standortleitung (m/w/d) MVZ in Heidelberg
Standortleitung (m/w/d) MVZ in Heidelberg
Academia Holding GmbH
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 97.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Standortleitung (m/w/d) MVZ in Heidelberg
Über diesen Job
Einleitung
Für unser Pathologie-Labor im Herzen von Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des MVZ Heidelberg (inkl. 2 Nebenbetriebsstätten) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Praxismanagement und Operationsmanagement
- Führung, Motivation und Entwicklung des nicht-ärztlichen Teams mit einem klaren Blick für Potenziale und Zusammenarbeit
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen insbesondere im Laborbereich, inkl. Schnittstellenmanagement
- Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts, inkl. Ressourcenplanung und Personalorganisation
- Umsetzungsverantwortung für Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und gesetzliche Anforderungen
- Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten und Weiterentwicklung des Laborstandortes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Reporting der monatlichen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die wirtschaftliche Entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Operationsmanagement
- Sicherstellung einer optimierten Abrechnungsstruktur
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Medizinische Technologie oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Leitung medizinischer Einrichtungen, Labore oder diagnostischer Einrichtungen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Kenntnisse im Lean Management, Prozessoptimierung oder digitaler Transformation von Arbeitsabläufen von Vorteil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit digitalen Tools, Labor- und Praxissoftware sowie MS Office
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und ein partnerschaftlicher Austausch mit allen Mitarbeitenden
- Die Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessentwicklung aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes und kollegiales Team in einem stabil wachsenden Umfeld
- Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und ein Arbeitsplatz in zentraler Heidelberger Lage
Noch ein paar Worte zum Schluss
karriere@ academia-gruppe. de