• Fachliche und organisatorische Leitung der ZSVA / AEMP
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse und wirtschaftlichen Vorgaben
• Personalführung, -entwicklung und -planung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und der Implementierung neuer Verfahren
• Überwachung der Instandhaltung von Medizinprodukten / Wartungs- und Reparaturdienste für Instrumente und Gerätepark
• Begleitung und Betreuung von Siebreorganisationen
• Regelmäßige Teilnahme an Qualitätsmanagement-Workshops
• Interdisziplinäre, konstruktive Kooperation und Kommunikation mit allen beteiligten Fachabteilungen
• Kooperative Mitarbeiterführung und Vorbildfunktion
• Festgelegte Korrekturmaßnahmen implementieren
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse
• Überwachung und Koordination der Prozesse zur Einhaltung der termin- und Fachgerechten Dienstleistungserbringung
• Dokumenten- und Datenpflege sowie Organisation des Beschaffungsmanagements

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischer Fachangestellter (MFA), Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) oder vergleichbar, mind. jedoch FK II
• Mehrjährige Erfahrung in der ZSVA / AEMP und erste Führungserfahrung
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards (z.B. DIN EN ISO 13485, KRINKO-Richtlinien)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1) und IT-Kenntnisse (MS Office, Excel, Power-Point)

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung
• Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kollegen
• 5- Tage-Woche mit frühzeitig geplanten Arbeitszeiten
• Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fortbildungsangebote
• Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wenn Sie Freude an einer leitenden Position in einem dynamischen Umfeld haben und die Zukunft der medizinischen Versorgung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis zum 15.09.2025.

Bitte geben Sie immer eine Telefonnummer für Rückfragen an.

Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und senden Sie keine Originalunterlagen, da diese nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.

Für eine erste Kontaktaufnahme und Fragen stehen Ihnen

Frau Mayer / von 8-12 Uhr unter der Telefonnummer 06221 56-8090 und

Frau Koch / 12-15 Uhr unter der Telefonnummer 06221 56-311652 zur Verfügung.