Stellv. Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Stellv. Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Stellv. Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Stellv. Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Peak One GmbH
Sonstige Branchen
Heidelberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Stellv. Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Für die zentrale Finanzabteilung eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Abteilungsleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d). Die Position bietet eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb eines Teams von 14 Mitarbeitenden mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Abteilungsleitung
- Verantwortung für operative Prozesse im Debitorenbereich (z. B. Rechnungserfassung, Zahlungsverkehr, Intercompany-Abstimmung, Kontenpflege)
- Eigenverantwortliche Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Bearbeitung komplexer buchhalterischer Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit
- Begeisterung für Zahlen und kontinuierliche Prozessoptimierung
Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Tarifvertrag mit entsprechenden Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell:bis zu 50% Homeoffice
- Fester Arbeitsplatz bei mindestens vier Präsenztagen pro Woche
Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen
Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem professionellen, zukunftsorientierten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern