Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Es gibt Berufe, in denen man Zahlen bewegt. Und es gibt Berufe, in denen man Menschen unterstützt, ihr Leben zu ordnen, ihre Zukunft zu gestalten und ihnen das Gefühl zu geben, dass alles in guten Händen ist.
In dieser Kanzlei beginnt genau das – mit dir.

Hier werden Mandanten nicht einfach verwaltet, sondern begleitet. Jeder Fall ist anders, jede Situation individuell, und genau das macht den Reiz dieser Arbeit aus.
In einem modernen, digitalen Umfeld wird Präzision mit Menschlichkeit verbunden. Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen, die wissen, dass gute Beratung auf Vertrauen basiert – und dass man nur dann gute Arbeit leisten kann, wenn man sich im Team wohlfühlt.

Verantwortung:

• Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

• Betreuung von Mandanten in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen

• Unterstützung bei Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Kommunikation mit Finanzbehörden

• Mitarbeit an digitalen Kanzleiprozessen und Verbesserungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

• Erfahrung in der Steuerberatung oder im Rechnungswesen

• Gute Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarer Software

• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Mandantenkontakt

• Interesse an Weiterentwicklung und Offenheit für Neues

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flache Hierarchien

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