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Universitätsklinikum Heidelberg

Gesundheit, Soziales

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid

Studentische Aushilfe - Personalmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Studentische Aushilfe - Personalmanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im GB Personalmanagement für die Abteilung Arbeitszeitmanagement gesucht.

  • Job-ID: V000014587
  • Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Management / Administration
  • Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 06.08.2025
  • Befristung: Befristet (6 Monate)
  • Vertrag: TV-UK

Das erwartet Dich

  • Du bist für die korrekte Dokumentation der Qualifikationsnachweise zuständig
  • Du übernimmst die Sichtung der Bildqualität der Qualifikationsnachweise

Das bringst Du mit

  • Erste Erfahrungen in einem kaufmännischen Bereich sind gut, aber kein Muss.
  • Die gängigen Office-Programme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) beherrschst du sicher
  • Strukturiertes, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnen dich aus
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Du wirst systematisch in deine Aufgabenbereiche eingearbeitet
  • Du kannst im Rahmen deines Aufgabengebietes selbstständig arbeiten
  • Du erbringst einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Absolvierung der externen Prüfungen
  • Du bekommst Einblicke in die Besonderheiten des Personalmanagements eines Krankenhauses
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung partiell möglich
  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifvertragliche Vergütung (12,88 Gehälter), attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote


Geschäftsbereich Personalmanagement
Abteilung Arbeitszeitmanagement
Berliner Straße 49
69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Heidelberg

Gesundheit, Soziales

Heidelberg, Deutschland

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