Teamleiter Produktion – m/f/d (SD 2291)
Industry : Medizintechnik, Ophthalmologie, Operations, Produktion
Location: Heidelberg
Unsere Mandantin widmet sich ausschließlich dem Schutz und der Verbesserung des Sehvermögens von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt – von Geburt an und in jeder Lebensphase bis ins hohe Alter. Die Mission des Unternehmens ist einfach aber um so überzeugender: Wir helfen Ihnen, besser zu sehen und besser zu leben.
Durch den Börsengang im Jahre 2022 erzielte das Unternehmen erstmals einen Umsatz von 2,8 Mrd. Euro, was einem Wachstum von ca. 12% zum Vorjahresumsatz entsprach. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort Heidelberg (Surgical) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben:
Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern
Vertretung anderer Teamleiter
Organisation des Arbeitsbereiches/Optimierung von Arbeitsabläufen inklusive Einsatzplanung der Mitarbeiter/innen
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Richtlinien sowie der Produktionszahlen, der Produktivität und vorgegebener Budgets
Durchführung von diversenSchulungen/Unterweisungen
Fachliche Ausbildung mit Meister im Bereich Mechanik/Elektrik/Montage/Schlosser/Instandhaltung o.ä.
3 – 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Führungserfahrung
Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen sowie ERP Systemen
Innovatives Denken sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
Resoluter Teamplayer mit emphatischem Führungsstil
Kenntnisse im Medizinprodukte-Umfeld wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
Als mittelständisches Unternehmen eingebunden in einen global agierenden Mutterkonzern bietet unsere Mandantin ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die im Zusammenspiel einen hohen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum gepaart mit den spannenden Herausforderungen der internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit ermöglichen. Individuelle Weiterentwicklungsangebote sowie ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem leistungsgerechten Gehalt und die Möglichkeit den firmeneigenen Physiotherapeuten zu konsultieren runden das Paket ab.
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie uns zeigen können, wie Sie eine ähnliche Aufgabe schon erfolgreich ausgefüllt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dr. Stefanie Degenhartt – +49 160 58 600 63 – stefanie.degenhartt@inopere.com
