Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechts- und Aufsichtsratsangelegenheiten« suchen wir einen

• Heidelberg
• ab sofort
• Teilzeit 50 % (20 Std. / Woche)
• unbefristet

• Beratung der Fachbereiche Netze und / oder Vertrieb in allen energierechtlichen Fragestellungen
• Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen, Empfehlungen, Schriftsätzen etc. sowie deren Erläuterung gegenüber den betroffenen Fachbereichen und Dritten
• Rechtliche Begleitung spannender energiewirtschaftlicher Projekte
• Steuerung / Koordination der externen Rechtsanwälte
• Erstellung und Verhandlung von konzernweiten Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen
• Betreuung allgemeiner Rechtsgebiete wie z. B. Mietrecht, Wettbewerbsrecht etc.

• Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) Rechtswissenschaften
• Kenntnisse aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil
• Verständnis von techn. / kaufm. Sachverhalten
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich darzustellen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Selbststrukturierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Work-Life-Balance
• Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Gesundheitsmanagement
• Digitale Arbeitsmittel
• Sport- und Freizeitangebote
• Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.

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