Versicherungsspezialist (m/w/d) Geschäftskunden

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Sparkasse Heidelberg

Banken, Finanzdienstleistungen

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Versicherungsspezialist (m/w/d) Geschäftskunden

Über diesen Job

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als

  Versicherungsspezialist (m/w/d) Geschäftskunden

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert unsere Geschäftskundinnen und -kunden rund um die Themen der gewerblichen und privaten Versicherungen.
  • Sie setzen die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerberatung in der betrieblichen Gesamtversorgung konsequent um.
  • Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Geschäftskundinnen und -kunden genau und erarbeiten passende Lösungskonzepte.
  • Sie führen Risikoeinschätzungen durch und prüfen branchenabhängige Sonderkonzepte.
  • Sie arbeiten eng mit den Beraterinnen und Beratern des Bereichs Business-Center zusammen.
  • Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch und informieren die Berater und Beraterinnen über Produkte, Neuerungen und Vertriebsimpulse.

 

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung.
  • Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich im gewerblichen Versicherungsvertrieb tätig.
  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im privaten und gewerblichen Versicherungsgeschäft und kennen idealerweise die Produkte unserer Verbundpartner.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und überzeugen durch Eigeninitiative.
  • Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.

 

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

 

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,

ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de

 

Sparkasse Heidelberg

www.sparkasse-heidelberg.de

 

Unternehmens-Details

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Sparkasse Heidelberg

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

53 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkasse Heidelberg als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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