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Am Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften der Universität Heidelberg ist die

W3-Professur für "Arbeitsmarkt / Neue Politische Ökonomik" (w/m/d)

zum Wintersemester 2026/27 zu besetzen.

Der/die erfolgreiche Bewerber∗in ist ausgewiesen durch exzellente und international sichtbare Forschung in den Bereichen Arbeitsmarkt und Political Economics / Public Choice, oder in thematisch angrenzenden Feldern (z. B. Urban Economics / Geoökonomie). Methodisch ist die Anwendung aktueller ökonometrischer Verfahren zur Analyse komplexer Datensätze erwünscht.

Anknüpfungspunkte an Forschungsschwerpunkte des Alfred-Weber-Instituts, z. B. in den Bereichen Empirische Makroökonomik, Entwicklungsökonomik, Umweltökonomik oder Verhaltensökonomik sind explizit erwünscht.

In der Lehre wird ein Beitrag zum Lehrangebot im B.Sc. Studiengang Volkswirtschaftslehre und im international orientierten englischsprachigen M.Sc. Studiengang Economics der Fakultät erwartet. Der Umfang der Lehre richtet sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung Baden-Württemberg.

Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine qualifizierte Promotion, erfolgreiche Lehrerfahrung sowie, gemäß § 47 Absatz 2 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg, eine Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder gleichwertige Qualifikationen.

Bewerbungen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, zwei neueren Arbeitspapieren und Lehrevaluationen) sind per E-Mail an Prof. Dr. Timo Goeschl, Dekan der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zu senden (jobs@wiso.uni-heidelberg.de.).

Bewerbungsschluss ist der 13.10.2025

Für informelle Auskünfte zu dieser Ausschreibung kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Stefan Trautmann unter trautmann@uni-hd.de.

English version:

At the Alfred-Weber-Institute for Economics of Heidelberg University, the position of a

Full Professorship (W3) in "Labor Markets / New Political Economy” (f/m/d)

is to be filled by the Winter Semester 2026/27:

The successful candidate will have an outstanding and internationally visible record of research in the fields of labor markets and political economics/public choice, or in thematically related areas (e. g., urban economics / geo-economics). Methodologically, the application of state-of-the-art econometric methods to the analysis of complex data sets is desired.

Linkages to the Alfred Weber Institute’s existing research areas such as empirical macroeconomics, development economics, environmental economics, or behavioral economics are explicitly welcomed.

In teaching, the successful candidate is expected to contribute to the undergraduate program (B.Sc. in Economics) and to the internationally oriented, English-language Master′s program (M.Sc. in Economics). The teaching load is determined in accordance with the teaching duties regulation of the State of Baden-Württemberg.

The position requires a completed university degree, a qualified doctorate, successful teaching experience, and, in accordance with § 47 (2) of the Higher Education Act of the State of Baden-Württemberg, a habilitation, a successfully evaluated junior professorship, or equivalent qualifications.

Applications (including cover letter, CV, two recent working papers, and teaching evaluations) should be sent via email to Prof. Dr. Timo Goeschl, Dean of the Faculty of Economics and Social Sciences: jobs@wiso.uni-heidelberg.de.

Application deadline: 13 October 2025

For informal inquiries about this position, please contact Prof. Dr. Stefan Trautmann at trautmann@uni-hd.de.

Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.