Werkstudent (m/w/d) Prozesse Controlling Logistik
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Werkstudent (m/w/d) Prozesse Controlling Logistik
Heidelberg Materials
Baustoffe
Heidelberg
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Werkstudent (m/w/d) Prozesse Controlling Logistik
Über diesen Job
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Werkstudent (m/w/d) Prozesse & Controlling Logistik
Apply
- locations
- Heidelberg
- time type
- Part time
- posted on
- Posted 30+ Days Ago
- job requisition id
- JR10008725
Zur Verstärkung unserer Konzernzentrale in Heidelberg sucht die HeidelbergCement Logistik GmbH für das Ressort Prozesse & Controlling einen Werkstudenten (m/w/d).
Das Ressort Prozesse & Controlling der Logistik Deutschland betreut die Logistikprozesse und -systeme, begleitet die Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft und stellt digitale Tools für unsere Nutzer zur Verfügung. Zusätzlich entwickeln wir für unsere internen Kunden KPI-Reports und Leistungskennzahlen für ein effektives Logistik-Controlling. Wir sind an der Schnittstelle zwischen IT und operativem Tagesgeschäft mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben
Erstellung monatlicher KPI-Reports für Betonpumpen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geräteverwaltungs-App in Microsoft Power Apps
Geräteverwaltung und Unterstützung der dezentralen User bei der Nutzung der Geräteverwaltungs-Tools
Unterstützung bei aktuellen Themen in dynamischem Umfeld
Dein Profil
Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder IT
Hohe Affinität zu Zahlen und Systemen
Service- und Kundenorientierung
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Microsoft Power Apps mit.
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Was dich bei uns erwartet
Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir dir neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:
Die Möglichkeit Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen
Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Kantine mit vergünstigtem und gesundem Angebot
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Wurde Dein Interesse geweckt?
Dann lass uns wissen, wer du bist und was dich antreibt!
Deine Bewerbung sollte enthalten:
Ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation
Tabellarischer Lebenslauf
Aktuelle Studiennachweise
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Frau Janine Klein, Ressortleiterin Prozesse & Controlling . Du erreichst sie unter der Telefonnummer 06221 481 13924.
Welcome
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 306 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
306 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.