Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement Digitalisierung
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Heidelberg Materials
Baustoffe
Heidelberg
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement Digitalisierung
Über diesen Job
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Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement & Digitalisierung
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- locations
- Heidelberg
- time type
- Part time
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- job requisition id
- JR10009092
Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen engagierten und motivierten Werkstudenten (m/w/d) für Qualitätsmanagement & Digitalisierung für ca. 10-20 Std./Woche.
Du berichtest an den Leiter Qualität. Dein Arbeitsort ist Heidelberg.
Gestalte mit uns die Zukunft der Qualität!
Du willst nicht nur einen Nebenjob, sondern aktiv etwas bewegen? Bei uns kannst du Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Qualitätsmanagement mitgestalten – und dabei echte Wirkung erzielen.
Deine Aufgaben
Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in unsere Prozesse!
Du arbeitest an spannenden Projekten rund um digitale Tools und Prozessoptimierung:
Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Tools im Qualitätsmanagement (QM)
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Qualitätssicherung
Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen
Unterstützung bei der Datenauswertung und -visualisierung
Recherchen zu Best Practices und innovativen QM-Lösungen
Dein Profil
Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen)? Perfekt!
Außerdem bringst du mit:
Interesse an Digitalisierung & Qualitätsmanagement
Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
Skills in Office 365
Teamgeist & Kommunikationsstärke
Was dich bei uns erwartet
Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz:
Flexibles & mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
Betriebseigenes Fitnessstudio & Sportangebote
Gesunde Mahlzeiten in unserer Kantine
Fahrrad- & Tiefgaragenstellplätze mit E-Ladestationen
Modernes Büro direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Ein Team, das dich wertschätzt und fördert
Deine Bewerbung sollte enthalten:
Ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation
Tabellarischer Lebenslauf
Aktuelle Studiennachweise
steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Dr. Egor Secrieru, Leiter Qualität. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06221 481 13797.
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Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 297 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
297 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
