Ein Dresdner Unternehmen mit Fokus auf industrielle Anlagenlösungen sucht einen Konstrukteur (m/w/d) für die technische Umsetzung seiner Projekte. Die Firma ist in der Blechbearbeitung, Rohrleitungsplanung und im Hochbau tätig und beliefert Kunden aus der Energie-, Chemie- und Umwelttechnik. Die Konstruktion erfolgt projektbezogen und ist eng verzahnt mit der Fertigung und dem technischen Vertrieb.

Kompetenzen - Details:
• Ausbildung oder Studium im Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung mit AutoCAD, Inventor oder Auto Plant
• Technisches Verständnis für Anlagenbauprozesse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Erstellung von 2D-/3D-Konstruktionen für Anlagenkomponenten
• Pflege der Konstruktionsdatenbank und Dokumentation
• Abstimmung mit internen Abteilungen und Projektteams
• Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen und Ersatzteildokumenten
• Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung

Benefits:
• Unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Firmenparkplatz und gute Verkehrsanbindung

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „CAD-Konstrukteur (m/w/d) – Technik, die verbindet“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.