DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim ist einer der neun landesweiten Standorte der DHBW. Sie hat ihren Hauptsitz in der Marienstraße 20 nahe dem Bahnhof Heidenheim. Für die derzeit ca. 170 Beschäftigten, 900 Lehrbeauftragten und rund 2.500 Studierenden bietet die DHBW Heidenheim attraktive Arbeits- und Studienbedingungen. Seit Juni 2012 ist sie zudem mit dem Zertifikat der familiengerechten Hochschule ausgezeichnet.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiterin

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Heidenheim

Stellenumfang:

100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer:

befristet bis 30.09.2026

Vergütung:

bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Verfahrensnummer:

HDH-2025-16

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehre in den Bereichen Softwareengineering, Mathematik, Programmierung und Machine Learning, optional in Grundlagenfächern, in den Studiengängen der Allgemeinen Informatik, Data Science und KI und Wirtschaftsinformatik
• Betreuung/Unterstützung studentischer Projekte, Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten sowie von Laborübungen, Betreuung der Infrastruktur/Labore

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen
• Kenntnisse im Projektmanagement

Unser Angebot:

• gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
• tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Fortbildungsmöglichkeiten und E-Learning-Angebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Online-Bewerbung (https://www.jobs-dhbw.de/de/jobposting/8a80602380d3f99411b97ce753e37cdef5de2ce80/apply)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.10.2025!

Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr. Andreas Mahr E-Mail: andreas.mahr@dhbw-heidenheim.de

Ansprechperson (Personal): Name: Jasmin Jope E-Mail: jasmin.jope@dhbw-heidenheim.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz (https://www.dhbw.de/datenschutz)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.