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PAUL HARTMANN AG

Internet, IT

Heidenheim an der Brenz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 56.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Application Developer (w/m/d) - Bereich SD / Delivery

Über diesen Job

Helps. Cares. Protects.

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Application Developer (w/m/d) – Bereich SD / Delivery

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

Die PAUL HARTMANN AG ist ein international agierendes Unternehmen, das seit über 200 Jahren innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt. Eine leistungsstarke IT bildet dabei die Grundlage, um weltweit erfolgreich zu arbeiten und die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Wir suchen deshalb Unterstützung in unserem global agierenden SAP S4 Sales & Distribution Team!

Aufgaben:

  • Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse
  • Fokus dieser Entwicklungen und Erweiterungen soll auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen
  • Durchführung von Entwickler-Tests zur Sicherstellung von Stabilität, Funktionalität und Qualität
  • Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen
  • Rollout bestehender Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche und Begleitung der Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Application Consultants, Prozess-Ownern, Key Usern sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
  • Grundlegendes Prozess-Know-how im Order To Cash Umfeld
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Abteilung: CO-IT-ASD-DE

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich/ Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre/ Deine Kontaktperson:

Berkay Uysal

*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs

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Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

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Aufgaben:

  • Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse
  • Fokus dieser Entwicklungen und Erweiterungen soll auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen
  • Durchführung von Entwickler-Tests zur Sicherstellung von Stabilität, Funktionalität und Qualität
  • Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen
  • Rollout bestehender Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche und Begleitung der Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Application Consultants, Prozess-Ownern, Key Usern sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
  • Grundlegendes Prozess-Know-how im Order To Cash Umfeld
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
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