Die strrom GmbH ist ein gemeinschaftliches Unternehmen von ROM Technik und Renergo und hat sich auf die Planung und Realisierung von PV-Anlagen (100 kWp bis mehrere MWp) sowie Energiespeicher für Gewerbekunden spezialisiert.

Unser Ziel ist es die Energiewende voranzutreiben und dabei eine nachhaltige Wertschöpfung für alle Beteiligten zu generieren. Insbesondere im Gewerbesektor sehen wir eine stark wachsende Nachfrage und daher großes Wachstumspotential für uns und unser Unternehmen.

Aufgrund unseres schnellen und stetigen Wachstums suchen wir talentierte Menschen für unser Team, die mit uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun wollen.

• Durchführung von AC-Installationsprojekten für Photovoltaikanlagen
• Montage vor Ort auf unseren bundesweiten Baustellen.
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
• Anlagenprüfung nach Inbetriebnahme (VDE 0100-600)
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Abstimmung mit dem Netzbetreiber zu Schutz- und Messkonzepten, Inbetriebnahmemessungen etc.
• Du bist Anlaufstelle für interne und externe Fragen und sorgst dafür, dass jede Anfrage an der richtigen Stelle landet – präzise und serviceorientiert
• Du nimmst Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich vor und übernimmst dabei Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für Photovoltaikanlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energietechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Hausinstallationen, TGA, Ladesäulen und Photovoltaikanlagen, Energiespeichersysteme wünschenswert
• Du bist in der Lage den Netzanschluss einer PV-Anlage (von Wechselrichter-Ausgang bis zum Netzanschlusspunkt) AC-seitig selbst zu montieren und in Betrieb zu nehmen
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Montage/Dienstreisen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Bonusmodell
• Remote-Arbeitsweise in Deutschland
• Anfahrt direkt von Zuhause zum Kunden vor Ort
• iPhone mit Privatnutzung
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Zuschuss zu Sport/Fitnessstudio
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sinnvolle Arbeit in einer aufstrebenden Branche: Lass uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun!