pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim
Gesundheit, Soziales
Heidenheim an der Brenz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
Kath. Kindergarten Don Bosco - Heidenheim an der Brenz
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
ab 01.09.2026 befristet (vorerst befristet bis 14.03.2028)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Im Kindergarten Don Bosco werden die Kinder in 2 Kindergartengruppen ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt in verschiedenen Betreuungsformen (RG, VÖ) begleitet, betreut und gefördert.
Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild.
Standort
Kath. Kindergarten Don Bosco
Friedrich-Ebert-Straße 14
89522 Heidenheim an der Brenz
Kath. Kindergarten Don Bosco
Friedrich-Ebert-Straße 14
89522 Heidenheim an der Brenz
Vertragsart
Referenz-Nr.
KITA/767
KITA/767
Das erwartet Sie :
- Anstellung und Vergütung entsprechend den Bestimmungen der AVO-DRS
- motiviertes, kompetentes Mitarbeiterteam
- verlässliche pädagogische Konzeptionen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossenen Ausbildung gem. § 7 KiTaG
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Loyalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, Eltern und Kooperationspartnern
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Konfession bis 08.03.2026 an das Katholische Verwaltungszentrum, Schnaitheimer Str. 19, 89520 Heidenheim oder online an bewerbung-heidenheim@kvz.drs.de.
Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin Frau Reißer Tel. 07321/21420 oder die Kita-Managerin Frau Blomeier, Tel. 07321-931521 gerne zur Verfügung.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Gabriele Blomeier (Telefon , E-Mail: gblomeier@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Ingeborg Reißer
(E-Mail: Ingeborg.Reisser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/767 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR