Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Suppy-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.

• Versandsachbearbeitung Import/Export
• Disponieren von Versandaufträgen
• Avisieren der Sendungen bei Speditionen
• Überwachung der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung, ggf. Maßnahmen einleiten
• Erstellung und Bereitstellung aller benötigter Unterlagen für den Versand
• Kommunikation mit Behörden (Zoll, IHK, BAFA usw.) und externen Dienstleistern
• Abwicklung von Exporten/Importen inkl. Kontrolle und Abrechnung von Frachtrechnungen und Zollvorgänge der externen Dienstleister
• Erstellen von Zollanmeldungen

• Kaufmännische Ausbildung idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Import/Export
• gute Englischkenntnisse
• fundiertes Wissen im Zollrecht

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP / iGZ-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge: 25% Mehrarbeit, 25% Nachtschicht, 50% Sonntag & 100% Feiertag (Regelungen nach GVP / iGZ - Tarifevertrag)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen