Kaufmännischer Mitarbeiter Straßenbau (m/w/d) für die Region Heidenheim
Kaufmännischer Mitarbeiter Straßenbau (m/w/d) für die Region Heidenheim
Kaufmännischer Mitarbeiter Straßenbau (m/w/d) für die Region Heidenheim
Kaufmännischer Mitarbeiter Straßenbau (m/w/d) für die Region Heidenheim
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Heidenheim an der Brenz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kaufmännischer Mitarbeiter Straßenbau (m/w/d) für die Region Heidenheim
Über diesen Job
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei kaufmännischen und administrativen Aufgabenstellungen
- Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen durch termingerechte, projektbezogene Kosten- und Leistungsrechnung/-abgrenzung
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die projektbezogene Kreditorenbuchhaltung
- Sie erfassen digital die Wareneingänge/Lieferscheinprüfungen im Unternehmensportal
- Sie erstellen Abschlags- und Schlussrechnungen an den Auftraggeber und überwachen den Zahlungseingang
- Sie übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP und RIB iTWO Kenntnisse sind von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
- Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.079 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1079 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern