Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Bad Frankenhausen

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Die EK Pflege sucht ab 01.02.2025 oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Beratungszentrum in dem Gebiet Bad Frankenhausen und Umgebung. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten. Für die Fahrten zu den Patient*innen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen.

Ihre Aufgaben

• Durchführen der Beratungsgespräche nach §37 Abs. 3 SGB XI
• Beratung und ggf. Anleitung zur Pflege in der Häuslichkeit
• Fachliche Einschätzung der Pflegesituation
• Beratung über interne und externe Leistungsangebote zur Unterstützung im Rahmen der Pflege
• Beratung und Anleitung hinsichtlich des Gebrauchs von Hilfsmitteln
• Beratung und Kenntnisse über weitergehende Beratungs- und Schulungsmöglichkeiten für Pflegebedürftige und Pflegende
• Pflege des Kontaktes mit Angehörigen und Betreuern
• Pflege von Kontakten zu externen Partnern (z. B. Ärzten, Sanitätshäusern, Krankenhäuser)
• Unterstützung bei MDK-Begutachtung zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit
• Implementierung einer Schnittstelle zu den verschiedenen Einrichtungen, um eine ganzheitliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art
• Halten von Vorträgen bei Externen
• Ausbau des Beratungszentrums im Bereich Bad Frankenhausen und Umgebung

Ihr Profil

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))
• hohe fachliche und persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit
• Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen und Entwicklungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Unsere Vorteile im Überblick

• 31 Tage Urlaub
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate benefits
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents & Firmenveranstaltungen
• Jahressonderzahlungen