Veröffentlicht am 15. Dezember 2023

Arbeitsort

Richteberg 2A, 37308 Heilbad Heiligenstadt

Bundesland

Thüringen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann ist eine Leitungsposition genau das Richtige für Sie!

Für unser Johanniterhaus Heiligenstadt Am Richteberg suchen wir eine Wohnbereichsleitung mit Funktion als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für 30-35 Stunden pro Woche.

Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft.

Das erwartet Sie

• Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben
• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
• verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
• selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
• einen wertschätzenden Führungsstil
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen

Das bieten wir Ihnen

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Kinderzulage
• Zuschläge für Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenfeste