Ausbildung: Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (Start 01.10.2026)

Die dreijährige Ausbildung zum Medizinischen-Technologen Labor (MTL) lehrt den Umgang mit modernsten medizinischen Geräten sowie die Durchführung von internen und externen Qualitätskontrollen und die Bearbeitung der eingesendeten Proben. Technisches Geschick und Verständnis sind daher eine wichtige Voraussetzung für den Beruf. Die Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Flexibilität sind wichtige Voraussetzungen.

Die MT-Labor-Ausbildung sieht in den 3 Ausbildungsjahren theoretische und praktische Ausbildungsblöcke im Wechsel vor. Der Unterricht findet in der Schule für MTL des MTAE-Fachschule Esslingen statt. In den Praxisstandorten der SLK-Kliniken erfolgen die praktischen Unterrichtsstunden unter der fachkundigen Anleitung von qualifizierten Praxisanleitern.

Die Ausbildung befähigt dazu, bestimmte Aufgaben eigenverantwortlich oder im Rahmen der Mitwirkung auszuführen und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten. Sie lernen an allen Notfall- und Routinearbeitsplätzen unseres modernen und hochautomatisierten Labors (Hämatologie, Gerinnung, Klinische Chemie/Immunologie, Elektrophorese, Blutgruppenserologie/Blutdepot, Annahme/Versand) kennen. Sie erhalten Einblick in die Aufgaben an den analytischen Arbeitsplätzen, dazu gehört die Gerätebedienung und -wartung gemäß der Vorgaben in unserem QM-System. Zudem sollen die Durchführung der internen und externen Qualitätskontrollen und die Bearbeitung der eingesandten Proben erlernt werden.

• Voraussetzung ist die Mittlere Reife
• Über Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sollten Sie verfügen
• Sowie Empathie, Kundenorientierung, Verschwiegenheit und Loyalität

• Vergütung & Sicherheit: Attraktives Ausbildungsgehalt und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist