Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Im Auftrag eines Zulieferers für die Automobilindustrie suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d) zur Verstärkung der Instandhaltungsabteilung.

Aufgabenbereich

• Durchführung elektrischer Wartungen und Reparaturen an Produktionslinien

• Analyse von Fehlerbildern an Steuerungen und Sensorik

• Dokumentation von Störungen und durchgeführten Maßnahmen

• Teilnahme an TPM-Maßnahmen und kontinuierlicher Verbesserung

• Unterstützung bei Modernisierungen von Maschinen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

• Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS-Grundkenntnisse von Vorteil)

• Bereitschaft zu Früh-/Spätschicht

• Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise

• Erste Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert

Benefits

• Arbeiten in einem modernen Werk mit hochautomatisierten Prozessen

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld

• Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Fahrgeldpauschale für Pendler

• Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss

• Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen

• Strukturierte Einarbeitung durch Patensystem

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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