Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Heilbronn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Chef de Rang (m/w/d)
Über diesen Job
Chef de Rang (m/w/d)
Lage: Idyllisch
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 – 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Wellnesshotel
Ihre Aufgaben
Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Empfang und Betreuung der Gäste
- Weinservice in der Station, in Zusammenarbeit mit dem Sommelier
- Filetieren, Tranchieren oder Flambieren im Restaurant
- gelegentliche Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen in den Restaurants, Unterstützung der Kollegen
- Unterstützung bei der Einarbeitung von Auszubildenden
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Engagement
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und freundliches Auftreten, verbunden mit guten Umgangsformen
- Fundierte Fachkenntnisse über die Speisen, Weine und Spirituosen der gehobenen Gastronomie
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Übertarifliche Bezahlung,Sonn- und Feiertagszuschläge
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freie Verpflegung in der Mitarbeiterkantine
- Freie Nutzung des Fitnessraums im SPA Bereich
- Sehr gute Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Attraktive Sonderraten in Partnerhotels
- Personalunterkunft inkl. WLAN nach Verfügbarkeit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
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So geht es weiter
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- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.