Aufgaben:

• Unterstützung bei der Digitalisierung von Zeiterfassungsterminals sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen
• Sicherstellung des internationalen Betrieb und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Applikationen für Zeiterfassungsterminals in Kooperation mit IT- und Fachbereichen unter Einbezug von externen Dienstleistern
• Betreuung der Hardware-Lifecycle und Koordination der Ausschreibungen für neue Hardware-Generationen
• Erstellung von Rollout-Projektplänen gemeinsam mit in- und ausländischen Fachbereichen, sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
• Unterstützung bei der Auswahl, Kommunikation und Steuerung der externen Dienstleister
• Qualitätssicherung der eigenen Implementierungen zur Gewährleistung des erfolgreichen Rollouts

Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• ausgeprägte IT-Affinität: Idealerweise Erfahrungen von Softwarelösungen und Architekturen mit dem Fokus auf Zeiterfassung/Prämienlohnsysteme (z.B. Datenbanken, Netzwerke, Schnittstellen)
• IT-Projektmanagement Erfahrung im HR IT Umfeld kundenorientierte, direkte und verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Teamgeist

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.