IT-System-Engineer Modern Workplace (m/w/d)
IT-System-Engineer Modern Workplace (m/w/d)
IT-System-Engineer Modern Workplace (m/w/d)
IT-System-Engineer Modern Workplace (m/w/d)
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Heilbronn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-System-Engineer Modern Workplace (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Moderne Workplace-Projekte mit viel Eigenverantwortung.Klare Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Technologieanbieter mit mehreren Standorten in Deutschland und einem klaren Fokus auf moderne, zukunftsorientierte Infrastrukturlösungen. Er verbindet mittelständische Strukturen mit professionellen Prozessen und legt großen Wert auf Qualität, Teamkultur und nachhaltige Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Übernehmen der Verantwortung für Migrationen von Kundensystemen, Anwendungen und Services in moderne Arbeitsumgebungen
- Planen, konzipieren und umsetzen von Projekten eigenständig oder im Team
- Steuern und begleiten von Anwendungs- und Desktopvirtualisierungsprojekten - vor Ort und remote
- Entwickeln neuer Konzepte und Services für zukunftsorientierte Workplace-Lösungen
- Einbringen eigener Ideen und begleiten dieser bis zur Marktreife
- Fokussieren auf Projektarbeit und Kundenbetreuung mit Unterstützung durch einen zentralen Support
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in relevanten IT-Infrastruktur- oder Workplace-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Citrix Virtual Apps & Desktops, Azure Virtual Desktop oder Microsoft Terminal Server
- Erfahrung mit Citrix Cloud und Citrix NetScaler
- Sicherer Umgang mit Microsoft Active Directory und Entra ID
- Praxis in Endpoint-Management-Lösungen und Microsoft 365
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Serverbetriebssystemen
Vergütungspaket
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing oder Firmen-Laptop.
