Kreditorebuchhaltung (m/w/d)
Kreditorebuchhaltung (m/w/d)
Kreditorebuchhaltung (m/w/d)
Kreditorebuchhaltung (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Heilbronn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kreditorebuchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
hinzugefügt 03/09/2025
- Spannende Stelle über Page Personnel
- Unser Kunde aus Heilbronn stellt ein!
Firmenprofil
Unser Kunde, ein internationales erfolgreiches Unternehmen aus der Bankenbranche am Standort Heilbronn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Eingangsrechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen
- Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
- Überwachung von Zahlungseingängen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten (insbesondere Excel)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI
Vergütungspaket
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:
- Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
- Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Rechnungswesen & Controlling
- Näheres Berufsfeld
- Buchhaltung
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Heilbronn
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Sivabalan Lakshman
- Beraterkontakt
- +49711722317053
- Referenznummer
- JN-092025-6826463
- Art des Jobs
- Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.