Unternehmen

Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de

Aufgaben

• Entladen von LKWs und Waggons
• Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge
• Auspacken und Einlagern der Ware
• Bearbeitung der Wareneingangspapiere in SAP
• Kommissionieren und Verpacken nach Kundenvorgaben
• Bearbeitung von Arbeits- und Lieferscheinen
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen undamp; Brückenkrananlagen
• Bedienung der Sägen undamp; Strahlanlage

Profil

Idealerweise eine abgeschlossenen logistische oder technische Ausbildung, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

• Erste Erfahrungen im Lagerbetrieb/Großhandel wünschenswert
• Vorzugsweise Staplerschein und erste Kranerfahrung
• Erfahrung in der Bedienung von vergleichbaren Anlagen ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtbetrieb

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine faire tarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung, eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• 3-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag, Wochenendarbeit lediglich bei Bedarf
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkantine sowie Mitarbeiterparkplätze
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Eine gute Einarbeitung durch Ihre neuen Kolleg:innen wird gewährleistet
• Bike-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Laura Schilling Sourcing undamp; Recruiting Tel: 0201 844 534582 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.