Leiter Technik (W/M/D) Schwerpunkt Hafenumschlagsgeräte
Leiter Technik (W/M/D) Schwerpunkt Hafenumschlagsgeräte
Leiter Technik (W/M/D) Schwerpunkt Hafenumschlagsgeräte
Leiter Technik (W/M/D) Schwerpunkt Hafenumschlagsgeräte
Rhenus Gruppe
Internet, IT
Heilbronn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter Technik (W/M/D) Schwerpunkt Hafenumschlagsgeräte
Über diesen Job
Leiter Technik (W/M/D) Schwerpunkt Hafenumschlagsgeräte
Agiles Umfeld
In unseren Teams arbeiten wir agil zusammen; so können wir flexibel auf die Kundenwünsche und Veränderungen eingehen.Mitarbeiterrabatte
Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhalten Sie Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.Großartiges Team
Keine Frage, das beste Team erwartet Sie bei uns.Onboarding
Das ist sicher: Bei uns werden Sie herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in Ihren neuen Job eingeführt.Individuelles Wachstum
Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.Schnelle Entscheidungsprozesse
Dank unserer flachen Hierarchien sind kurze Entscheidungswege gegeben.Rhenus Port Logistics Rhein Neckar GmbH & Co KG
Larissa Lange
+49 (711) 3208276
Projektmanagement
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den technischen Bereich mit Fokus auf Hafenumschlagsgeräte und mobile Arbeitsmaschinen.
- Dabei planen und koordinieren Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und sorgen für deren reibungslose Umsetzung.
- Bei komplexen technischen Störungen entwickeln Sie nachhaltige Lösungen und unterstützen aktiv bei deren Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Herstellern zusammen, um technische Abläufe effizient zu gestalten.
- Zudem stellen Sie sicher, dass alle technischen Prozesse dokumentiert und gesetzliche Vorgaben sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Sie bringen sich strategisch ein und gestalten die Weiterentwicklung des technischen Bereichs aktiv mit.
Das bringst Du mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in – idealerweise ergänzt durch ein technisches Studium.
- Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen gesammelt, vorzugsweise im Bereich Hafenumschlag oder Baumaschinentechnik.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen in Mechanik, Hydraulik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik.
- Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit älteren Krananlagen und komplexen technischen Systemen mit.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und technische Prozesse aktiv zu gestalten.
Geschäftsfeld
Ports
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.