Rolle:

Ein etabliertes Unternehmen sucht Lohnbuchhalter, die Abrechnungen zuverlässig erstellen, Prozesse optimieren und Mitarbeitende entlasten. In dieser Position sorgen Sie für korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Partner.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen

• Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales, wertschätzendes Team

• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Verantwortung:

• Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Pflege von Personalstammdaten und Überwachung von Zeit- und Abwesenheitsdaten

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnrelevanten Themen

• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern

• Prüfung von Abrechnungen und Vorbereitung von Meldungen

• Mitwirkung an der Optimierung interner Lohnprozesse und Schnittstellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit gängigen Lohnabrechnungssystemen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

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