Mechatroniker (m,w,d)
Mechatroniker (m,w,d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mechatroniker (m,w,d)
Über diesen Job
Firmenprofil
Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Mechatroniker (m,w,d)
Aufgabengebiet
als Mechatroniker (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben
- Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der Betriebsanlagen
- Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen
- Planung und Umsetzung vorbeugender Wartungsmaßnahmen
- Montage, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile
- Optimierung bestehender Anlagen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker, Elektriker o.ä
- Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
Vergütungspaket
- Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
- Sichere Entlohnung ab 22€/h
- Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw.
- Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool
- Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt
- Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar
- Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert!
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Heilbronn
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Hannes Stark
- Beraterkontakt
- +49711722317010
- Referenznummer
- JN-072025-6787633
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.