Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit. Gegründet wurde das Unternehmen 1902, der Hauptsitz ist in Nürnberg. Mit der Entwicklung und Fertigung von Lenkflugkörpern und Munition für Heer, Luftwaffe und Marine zählt das Unternehmen zu den Technologieführern am Weltmarkt. Sozialer Zusammenhalt, Offenheit und Respekt für kulturelle Unterschiede sind selbstverständlich sowie Transparenz, Integrität und Fairness. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Das sind die Aufgaben:

• Obsoleszenzbehebung für EEE-Komponenten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Einkauf
  
• Obsoleszenz-Risikomanagement für EEE-Komponenten, Lebenszyklus-Überwachung mit Hilfe gängiger Datenbanktools, Definition und Implementierung von Gegenmaßnahmen
  
• Überarbeiten von Liefer- und Sonderliefervorschriften, Erstellen von Berichten und Analysen, Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen für das Management und den Kunden
  
• Mitgestalten und Weiterentwickeln des Obsoleszenzmanagements
  

Voraussetzungen

• Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar; staatl. geprüfter Techniker oder Studium 
  
• Fundierte Kenntnisse im Lifecycle Management und in den EEE-Normenkreisen für Defence und Luft- und Raumfahrt 
  
• Kenntnisse in SAP, MS-Office, Polarion wünschenswert
  
• Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools für das Part Lifecycle Management sowie Umgang mit BCS wünschenswert
  

Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
• Tarifzugehörigkeit Metall- und Elektroindustrie
  
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  
• gute ÖPNV- Anbindung, DeutscheJobTicket (DJT)
  
• Dienstradleasing
  
• Deutschlandweites Firmenfitnessprogramm
  
• Kantine im Industriepark
  
• Umzugskostenbeihilfe unter bestimmten Voraussetzungen
  
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Konzerneigenes Potentialmanagement