Ihre Aufgaben:

• Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch
• Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten
• Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark

Ihre Vorteile:

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.