• Sie unterstützen die Personalabteilung in administrativen Personalangelegenheiten (Bewerbereingang, Absagen, Zeugniserstellung)
• Des Weiteren bearbeiten Sie Mitarbeitereintritte und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und sind für die Erstellung und Auswertung von Statistiken verantwortlich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder über eine ähnliche kaufmännische Aus- und Weiterbildung
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
• Gute MS Office-Kenntnisse sind vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Betreuung und Begleitung während des Auswahlprozess
• Übertarifliche Vergütung
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice Optionen
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des Einsatzes

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