Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung
Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung
Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung
Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Heilbronn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung
Über diesen Job
Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung
Standort(e):
Heilbronn, DE, 74072
Unternehmen: Niederlassung Südwest
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E13
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Großprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung (m/w/d) Landschaftsplanung / Umweltplanung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Projektleitung und -steuerung im Landschaftsbau bei Aus- und Neubau von Autobahnen
- Umweltprojektbegleitung und Vertragsüberwachung bei ÖPP-Projekten
- Vertragsmanagement inkl. Vergabe und Betreuung landschaftsplanerischer Leistungen
- Fachliche Prüfung komplexer landschaftsplanerischer Unterlagen (z. B. Artenschutz, Ausführungsplanung)
- Eigenverantwortliche Erstellung und Umsetzung landschaftspflegerischer Planungen
- Vertretung gegenüber Behörden, Kommunen, Öffentlichkeit und internen Stellen
- Interdisziplinäre Abstimmung mit externen und internen Projektbeteiligten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder B. Eng mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung) vorzugsweise im Bereich Naturschutz, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Raumplanung, Forstwirtschaft, Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere in Bezug auf Naturschutz, Artenschutz und Planungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Projektsteuerung, Vertragsgestaltung und Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
- Kenntnisse im Bereich Vergabe von Bau- und Lieferleistungen und im Bereich Baurecht oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erlangen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 801 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
801 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
