Vor 5 Tagen veröffentlicht

Referent Arbeitsrecht & Grundsatz (w/m/d)

Referent Arbeitsrecht & Grundsatz (w/m/d)

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Referent Arbeitsrecht & Grundsatz (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn

Bankwesen

Heilbronn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Referent Arbeitsrecht & Grundsatz (w/m/d)

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Über diesen Job

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie dem Vorstand in allen arbeits-, personalvertretungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Koordination und Abstimmung arbeitsrechtlicher Themen mit unseren externen Partnern (z.B. Sparkassenverband, Anwaltskanzleien)
  • Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen sowie Koordination aufsichtsrechtlicher Prüfungen (z.B. InstitutsvergütungsV, Compliance, MaAnzV)
  • Führen von Verhandlungen mit unserer Personalvertretung
  • Aktive Mitwirkung an Projekten innerhalb der Themengebiete des Arbeitsrechts und der Regulatorik
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Seminaren und Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte und Auszubildende

Ihr Profil

  • Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich mit mind. dem ersten Staatsexamen abgeschlossen
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung
  • Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Sie denken und handeln ergebnis- und lösungsorientiert
  • Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 14EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier

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Für Fragen steht Ihnen Sofia Beigert, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung. Sofia Beigert Leiterin Personalbetreuung 07131/638-13061