Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Heilbronn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
hinzugefügt 23/01/2026
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Für ein solides, regional verwurzeltes Unternehmen suchen wir einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) zur Unterstützung des Finanzteams. Dich erwartet ein vielseitiger Aufgabenbereich, klare Prozesse und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet
Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung
Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Rechnungen
Pflege und Abstimmung von Konten
Vorbereitung von Zahlläufen
Unterstützung bei Monatsabschlüssen
Allgemeine buchhalterische Verwaltungsaufgaben
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales, wertschätzendes Team
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Heilbronn
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Tobias Held
- Beraterkontakt
- +49 15253044997
- Referenznummer
- JN-012026-6929472
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
