Unsere Stadt geht in die Zukunft- gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

• Sie bearbeiten Einzelfälle und sind für die verwaltungsrechtliche und finanzielle Abwicklung der ambulanten und stationären Jungendhilfeleistungen nach dem Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII) zuständig. Hierzu gehören die Geltendmachung und Umsetzung von Kostenerstattungsansprüchen und vorrangigen Leistungen, die Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen, die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Erteilung entsprechender Bescheide und Kostenzusagen.
• Sie unterstützen die sozialpädagogischen Fachkräfte in der Jugendhilfe bei der Hilfeplanung und wirken bei Fallberatungen mit bzw. nehmen teil.
• Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem sozialpädagogischen Bereich der Jugendhilfe im Amt, mit freien Trägern, Pflegeeltern und sonstigen Ansprechpartnern im Lebensfeld der betreuten Familien, Kinder und Jugendlichen zusammen.

• Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Sozialwirtschaft), Betriebswirt/in, Sozialwirt/in oder als Diplom-Rechtpfleger/in.
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und besitzen gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht.
• Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sozialpädagogische Aspekte in die Fallarbeit einzubeziehen.
• Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0034 bis spätestens 25. Juli 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Wörner-Rogage, Telefon 07131-56 2354, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.